|
Информация о структуре и об органах управления образовательной организации
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЭ «Об образовании в Российской Федерации» и настоящим Уставом, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Полная информация о структуре и об органах управления образовательной организации находится в уставе учреждения (страницы 17-28) (13989 кб)
Единоличным исполнительным органом Учреждения является руководитель (директор) Учреждения. Коллегиальными органами управления Учреждения являются Общее собрание (конференция) работников, Педагогический совет, Наблюдательный Совет, Управляющий Совет.
Руководитель (директор) осуществляет непосредственное руководство Учреждением в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом и несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения.
Общее собрание (конференция) работников (далее - Общее собрание) состоит из граждан, участвующих своим трудом в деятельности Учреждения на основе трудового договора. Работник считается принятым в состав Общего собрания с момента подписания трудового договора с Учреждением. В случае увольнения из Учреждения работник выбывает из состава Общего собрания.
Компетенция Общего собрания: - рассматривает и принимает локальные нормативные акты Учреждения, затрагивающие права и обязанности работников Учреждения (в том числе Правила внутреннего трудового распорядка, Коллективный договор (при его наличии), академические права и свободы педагогических работников (в том числе правила пользования библиотеками и образовательными, методическими информационными ресурсами, а также порядок доступа к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально- техническим средствам обеспечения образовательной деятельности);
- рассматривает и обсуждает вопросы материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
- рассматривает кандидатуры работников Учреждения к награждению и (или) поощрению;
- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся в Учреждении;
- выдвигает кандидатов в состав Наблюдательного совета и Управляющего совета Учреждения от трудового коллектива;
- заслушивает отчет руководителя (директора) Учреждения о выполнении Коллективного договора (при его наличии).
Наблюдательный совет
Полномочия Наблюдательного совета Учреждения:
Наблюдательный совет дает рекомендации по следующим вопросам:
- предложения Учредителя или руководителя (директора) Учреждения о внесении изменений в Устав Учреждения; - предложения Учредителя или руководителя (директора) Учреждения о создании и ликвидации филиалов, об открытии и о закрытии представительств;
- предложения Учредителя или руководителя (директора) Учреждения о реорганизации Учреждения или о его ликвидации; - предложения Учредителя или руководителя (директора) Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
- предложения руководителя (директора) Учреждения о совершении сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Учредителем или приобретенным за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение этого имущества. Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущество принимается Учредителем.
Документы:
Приказ департамента образования об утверждении состава наблюдательного совета
Приказ о внесенных изменениях в состав наблюдательного совета
Управляющий совет имеет следующие полномочия и осуществляет следующие функции:
выражает мнение по локальным нормативным актам Учреждения, касающихся общих вопросов осуществления деятельности Учреждения, затрагивающих права и законные интересы обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся, в том числе регламентирующие требования к одежде обучающихся, выплаты материальной поддержки обучающимся, к организации питания в Учреждении и др.;
Определяет основные направления развития Учреждения, повышение эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения, стимулирования труда его работников;
По представлению руководителя (директора) Учреждения рассматривает программу развития Учреждения, выражает мнение о ее принятии с последующим представлением Учредителю для согласования;
Содействует привлечению дополнительного финансирования для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
Заслушивает отчет руководителя (директора) Учреждения по итогам финансового года;
Осуществляет контроль за здоровыми и безопасными условиями воспитания и обучения в Учреждении;
Участвует в распределении стимулирующей части фонда оплаты труда Учреждения в порядке, установленном соответствующим локальным нормативным актом Учреждения;
Участвует в обсуждении вопросов о применении к обучающимся мер дисциплинарного взыскания;
Рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействия) педагогического, административного персонала Учреждения, иных работников Учреждения.
Структурные подразделения в МАОУ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 2
С УГЛУБЛЁННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ПРЕДМЕТОВ ГУМАНИТАРНОГО ПРОФИЛЯ»
ИМЕНИ ВАСИЛИЯ НИКИТИЧА ТАТИЩЕВА » отсутствуют.
- О наименовании структурных подразделений-отсутствуют.
- Руководители структурных подразделений-отсутствуют.
- Места нахождения структурных подразделений-отсутствуют.
- Адреса официальных сайтов в сети "Интернет" структурных подразделений-отсутствуют.
- Адреса электронной почты структурных подразделений-отсутствуют.
- Сведения о наличии положений о структурных подразделениях (об органах управления) с приложением копий указанных положений-отсутствуют.
|
